¿Sabes una cosa?

Liderar equipos no es fácil.

Lo sé, no te estoy contando nada nuevo.

Y es que, aunque internet esté lleno de recetas rápidas y «facilonas» para esto del liderazgo, lo que nadie te cuenta es que, como todo en la vida, es un aprendizaje que lleva tiempo.

Eso sí, te aseguro que puede ser un aprendizaje apasionante.

¡Qué difícil es gestionar personas!
No te imaginas cuántas veces he escuchado esta frase.

Sobre todo si sufres lo que yo llamo, «el efecto sandwich», tienes jefes por encima y un equipo que dirigir para obtener resultados… tú en medio.

Seguro que a lo largo de tu carrera profesional te has preparado para infinidad de desafíos profesionales a través de cursos, maestrías, capacitaciones, etc. Eres el mejor en lo que haces, por eso ahora diriges un equipo.

Pero ese, ese es un reto diferente ¿verdad?
Llevar un equipo, liderarlo y conseguir resultados, ese es otro cantar.

Es aquí donde entra en juego este programa de gestión de personas y liderazgo.

Soy Diego Pose,
y voy a ser tu coach en este apasionante viaje hacia tu mejor liderazgo.

He estado más de 10 años liderando equipos y dirigiendo empresas tecnológicas, ¡un sector que me apasiona!

Durante ese camino también me he certificado como Consultor Organizacional y de Liderazgo por el Instituto de Liderazgo Generativo de USA y como Coach Ontológico por la escuela de coaching internacional Newfield

Todo esto me ha permitido ayudar a muchas personas normales y corrientes a sacar y diseñar el líder que llevan dentro.

Este programa no son consejos, los consejos están basados en la experiencia que a otro le sirvió, pero no necesariamente te servirá a ti.

¡Este programa está basado en una metodología probada!

Mucha frase bonita y poco método.

Este programa no son los 10 mandamientos que un líder debe cumplir, o peor aún, que debería ser…

Es un método para poder seguir creciendo profesionalmente sin que esto suponga un coste en tu salud y en tu vida personal. Para que esta oportunidad que tienes ahora no se convierta en el inicio de una pesadilla, sino en un futuro más sostenible y exitoso.

Es una guía para poner foco en aquello que es importante a la hora de liderar equipos, de liderar seres humanos, de que tu equipo sea un equipo de alto desempeño. De convertirte en el líder que quieres ser y la huella que quieres dejar.

Programa de Gestión de Personas y Liderazgo

¿Qué habré aprendido al finalizar el programa?

Lo primero, entenderás que se puede aprender a ser líder. Hay quien defiende que sólo lideran los que han nacido para serlo, pero en realidad todos somos líderes y todos podemos desarrollar nuestro liderazgo. El liderazgo es un aprendizaje apasionante.

Para eso tienes que comenzar a tomar consciencia de aspectos básicos que aprenderás en este programa / formación:

• A tomar consciencia y gestionar tu tiempo. Lo que te ha traído hasta aquí no necesariamente te va a servir ahora. Aprenderás a tomar consciencia de ti mismo y de lo que necesitas de ti para este reto.
• A integrar y alinear al equipo. Cómo alinearte tú y tu equipo con lo que la organización necesita.
• A cambiar el juego. Cómo salir del caos de las tareas y el día a día y comenzar a delegar en un equipo comprometido que entregue resultados de valor.
• A gestionar la capacidad. El tiempo que tenemos es el que tenemos… ¿verdad?
• A tener conversaciones de valor. Cómo diseñar y tener las conversaciones necesarias para comprometerte y comprometer al equipo con los resultados.
• A desarrollar tus power skills necesarios para tener un liderazgo humano y exitoso.

Al final del programa serás capaz de comprometer a los demás con lo que importa, a delegar, a gestionar el tiempo y las personas y a tener un trato más humano y empático con el equipo y contigo mismo, consiguiendo mejores resultados para la organización.

Qué dicen de mí…

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Toño Trenado

Development Director, Trust Cloud

Focalizar los objetivos en momentos de posible flaqueza era una de las máximas en las sesiones mantenidas. Cómo aprender a llegar a los objetivos marcados, llegar a ser un líder, centrarse en lo importante, hacerte sentir seguro no solo de uno mismo sino de los pasos que se estaban dando en ese preciso momento. Esto fue y es lo que Diego como Coach ha conseguido y continúa haciendo en el enfoque de mi carrera, tanto profesional como personal.

Mónica Arbulú

Subgerente de Marketing, Wong - Cencosud

Diego me enseñó a darle otro enfoque a lo que mi entorno y yo percibía de mi como persona y profesional. Saber cómo repotenciar esos skills sin perder mi esencia es lo que más me ha gustado del proyecto

Marcela Cáceres

Fundadora y propietaria, Mi Espacio Favorito

¡Excelente experiencia! Soy amiga de Diego desde hace varios años. Su empatía y capacidad de escuchar fueron súper importantes para lograr el objetivo. No sólo me ayudó muchísimo a reconectar conmigo y mi propósito, sino también a tomar lo que viene en el día a día para convertirlo en una oportunidad. Gracias Diego!!!

Manuel Holguín

Oracle Applications Sales Representative, Oracle

Trabajar con Diego fue una excelente experiencia, no siempre tienes un Gerente General -Coach, es una persona de altas capacidades para liderar y dirigir compañías hacia el cumplimiento de metas y objetivos, su lado humano le permite conectar de una forma especial con cada miembro del equipo, permitiendo una comunicación horizontal (siempre a "puerta abierta"), permitiendo que se generará un entorno más colaborativo, mejor ambiente organizacional y aumento de la productividad en los diversos equipos.

Luis Angulo

Gerente Regional de Deep Learning, Llorente y Cuenca - LLYC

Diego emplea técnicas de comunicación bastante acertadas como el saber escuchar y los canvas o esquemas mentales. Esto nos permitió desarrollar mejor el entendimiento entre ambas partes y aprovechar el tiempo al máximo.

Lizzy Ortega

Partner Business Manager, SAP

Me gusta su claridad, la forma en la que desarrolla los temas y va directo a atacar el punto. Hace que piense fuera de la caja, me reta a evaluar otros puntos de vista y sobre todo a ser autocrítica desde un lado constructivo. Muy buena experiencia!

Isabel Escobedo

Gerente de Tienda, Oechsle

Diego es directo, empatico y motivador, me encantó poder compartir mi experiencia laboral, sobre todo los quiebres que uno como líder suele tener a lo largo de la vida en profesional y como entenderlos y poder continuar siendo uno más fuerte. Excelente

Gonzalo Linares

Jefe de Marketing y Comercial, Dominos Pizza

Gracias a las sesiones de coaching que tuvimos, pude identificar muchas oportunidades de mejora en la gestión que realizo liderando un área nueva en la empresa. La experiencia que fue compartida en estas sesiones definitivamente me ayudará en mi desarrollo profesional.

Germán Gupioc

CEO - Founder, QDS Group

Diego es un especialista, no solo conoce el tema sino que tiene todo lo necesario para ayudar al equipo ... ha sido un placer trabajar con él.

Erick del Águila

Director, Grupo Andrick

Diego no solo es un excelente y sobresaliebre profesional, sino una extraordinario ser humano, una persona honesta en quien se puede confiar, una cualidad muy dificil de encontrar hoy en dia.

Cynthia Alarcón

Gerente de Recursos Humanos, Transportes Saturno

Tuve la gran oportunidad de tener a Diego como coach, cada una de las sesiones fueron muy enriquecedoras, me ayudaron no sólo conocerme un poco más, sino a encontrar la mejor forma de tomar esas debilidades y convertirlas en fortalezas tanto para mi vida profesional como personal. Agradecer también el gran trabajo realizado con nuestro comité de gerencia, donde Diego tuvo la oportunidad de liderar sesiones de coaching para nuestro personal estratégico así como un taller para potenciar nuestras habilidades como equipo gerencial

Chiara Petralli

Innovation Manager SouthLac, Diageo

¡Tuve la oportunidad de tener sesiones de coatching con Diego y me fue excelente! ¡Súper directo, dinámico con los conceptos sumamente claros y con un acompañamiento constante de descubrimiento de tu camino y que te motiva! Lo recomiendo 100%

¿Cómo es el programa de Gestión de Personas y Liderazgo?

Son 10 sesiones grupales online en directo de 90 minutos cada una.
La unión hace la fuerza, estoy seguro que todos aprenderemos de todos 💪🏻

¡Ojo que los cupos son limitados!

Son sesiones tanto prácticas como de aprendizaje.

2 sesiones por semana.
Lunes y Miércoles a las 15:00 hora España | 8am Lima, Bogotá | 7am San José | 10am Buenos Aires

¿A quién va dirigido?

A líderes de equipos.
Mandos medios.
Emprendedores con personas a su cargo.
A nuevos líderes que han asumido hace poco nuevos retos.
A todos aquellos que tengan en su día a día que gestionar personas y equipos y no estén consiguiendo los resultados que les gustaría.

¡Si te inscribes antes del 26 de abril tendrás condiciones especiales!
¡No te quedes fuera!

Programa Gestión de personas y Liderazgo